L’AFAJE a pour mission de sensibiliser, informer et accompagner les jeunes issus de formations professionnelles à la création ou à la reprise d’entreprises.
Un des moyens utilisés pour parvenir à ces objectifs est l’animation des réseaux de compétences.
Au travers d’une démarche « globale », nous aborderons notre action avec comme trame de fond, les aspects sociétaux, environnementaux et économiques au travers desquels les TPE PME exercent. Nous intégrerons à cette approche les notions de responsabilisation et d’autonomisation du jeune dans les différentes étapes de définition de son projet professionnel.
Le projet porté par l’AFAJE est développé en 6 actions principales :
Les Rencontres Ecoles Entreprises
Les Ateliers Filières
Les groupes de travail dédiés et l’information au sein de l’AFAJE Center
Les accompagnements
Les Trophées de l’AFAJE
Les Studios de l’AFAJE
Les Podcasts
Les Vidéos “Parcours exemplaire”
Les Vidéos Filières
Faire des filières professionnelles une orientation d'avenir
par la promotion des métiers et de l’entrepreneuriat
Sensibiliser
Qui ?
Les jeunes sur les filières de formations professionnelles.
Pourquoi ?
Faire connaitre le métier de chef d’entreprise et donner le goût de l’effort.
Où ?
En milieu scolaire, ponctuellement à l’AFAJE Center ou en milieu professionnel.
Comment ?
Intervention des chefs d’entreprises membres de l’AFAJE.
Les jeunes sur les choix d’orientation et l’entrepreneuriat
Où ?
Principalement à l’AFAJE Center. L’AFAJE Center est une permanence physique qui met à disposition documentation et ordinateurs avec logiciels comptables.
Pourquoi ?
Apporter des réponses précises et donner les clés pour leur permettre de réaliser leurs projets professionnels dans les meilleures conditions.
Comment ?
Nous établissons des groupes de travail mixant chefs d’entreprises, enseignants et jeunes concernés. Nous proposons également d’intégrer un parcours de formation à l’entreprenariat.
C’est une étape essentielle dans la concrétisation du projet qui déterminera la suite.
Où ?
A l’AFAJE Center ou au sein de la structure du chef d’entreprise référent.
Comment ?
Les commissions de validation des projets détermineront les candidats qui bénéficieront d’un accompagnement complet : aide à l’établissement du business plan et mise en relation avec les futurs partenaires de l’entreprise, attribution d’un tuteur pour les 12 premiers mois d’activité.
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